1. 自社で入力するので不備があってもすぐに確認が取れるため、社会保険労務士の先生とのやり取りがなくなりました。
2. 毎月の経費は給与明細書の用紙と約１日の作業だけになりました。

給与奉行は社会保険労務士事務所でも使用していて、具体的に質問ができることもあり、スムーズに導入できました。
また、導入後も特に困ることはありませんでした。
今はタイムカード回収後、給与明細書まで自社でできるので、社会保険労務士の先生を悩ませることもなくなりました。